En mi búsqueda de una nueva vida en Ecuador, muchas veces me encuentro en una encrucijada — tengo que elegir entre trabajar localmente o aprovechar el atractivo de las oportunidades remotas. En este artículo, comparto mis perspectivas sobre los pros y contras financieros de trabajar en Ecuador versus trabajar de forma remota.
El panorama financiero
Disparidades económicas
El salario promedio en Ecuador, aproximadamente $850 al mes, contrasta fuertemente con el promedio estadounidense de $5000 al mes. Como expats que ganamos un salario al estilo norteamericano en Ecuador, podemos aprovechar de inmediato la ventaja del costo de vida.
Economía del trabajo remoto
Trabajar de forma remota representa una propuesta económica muy bacán, ya que el salario promedio de EE.UU. ofrece un retorno seis veces mejor por el tiempo invertido en comparación con el empleo local en Ecuador. Desde una perspectiva puramente económica, el trabajo remoto es el claro ganador.
Realidades del trabajo local
En mi experiencia personal con elnegocio de bienes raíces de YapaTree, me he encontrado con los desafíos y la naturaleza tan exigente del trabajo local, especialmente en el competitivo mercado de arriendos. Hay muchos obstáculos desconocidos o escondidos que los expats enfrentan al ingresar al mercado laboral local.
Analizando los números
Análisis del salario por hora
Un análisis detallado de los números de nuestro negocio de arriendos revela las complejidades del cálculo de un salario efectivo por hora. Luego de considerar el tiempo y esfuerzo invertido en cada negociación, hemos calculado una perspectiva realista del escenario de trabajo local para este tipo de negocio.
Factores de riesgo
Hay muchos riesgos reales inherentes al trabajo local, como el tiempo invertido en propiedades que no se arriendan, la mediación entre arrendadores e inquilinos, y el impacto general en el salario por hora. Necesitamos incluir estos factores al evaluar oportunidades de trabajo local, y sí reducen significativamente el salario efectivo por hora.
Ventajas del trabajo remoto
Comparación con trabajos remotos de nivel inicial
Luego de realizar un análisis comparativo entre trabajos remotos de nivel inicial, como enseñar inglés, soporte al cliente y redacción de contenido, y el negocio local de arriendos, me siento tranquilo argumentando que el trabajo remoto es, con creces, la mejor opción para la mayoría de los expats.
Las significativas ventajas financieras del trabajo remoto motivan a los expats a explorar diversas oportunidades de empleo remoto.
Habilidades remotas con alta demanda
El potencial de ingresos para los expats que tienen habilidades remotas con alta demanda ofrece oportunidades financieras muy chéveres. Por ejemplo, los trabajos remotos relacionados con estrategia de marketing digital y desarrollo generalmente pagan más de $50 por hora con algo de experiencia.
Propósito por encima de la plata
Propósito emprendedor
Mi motivación para manejar un negocio de bienes raíces en Ecuador está arraigada en el deseo de contribuir a la economía local, crear oportunidades de empleo y ayudar a los expats a hacer su transición de forma tranquila. Los emprendimientos con propósito ofrecen más que solo incentivos económicos, pero sí generan un difícil equilibrio.
Navegando la lucha interna
Sí enfrento una lucha interna constante. El delicado equilibrio entre el propósito y el costo de oportunidad de no trabajar de forma remota es algo que todavía no he podido comprender del todo. Pero la conciencia de ello es un buen primer paso para trabajar en esto.
Caminos individuales
Te animo a que reflexionés sobre tus propias motivaciones y camino, reconociendo que el recorrido de cada expat es único. La autoconciencia y la introspección son elementos esenciales al momento de tomar tu decisión sobre si trabajar en Ecuador o de forma remota.
Equilibrando propósito y seguridad financiera
Encontrar un equilibrio entre el propósito y la seguridad financiera es una consideración clave. Pero, incluso si elegís trabajar localmente, siempre te sugeriría tener el trabajo remoto como opción de respaldo. De verdad que no querés quedarte atascado tratando de llegar a fin de mes en Ecuador.
Cerrando el tema
Trabajar localmente en Ecuador me llena más que trabajar de forma remota. Pero es un equilibrio constante y te invito a que emprendás tu propio camino.
Pero no tenés que hacerlo solo. Sentite libre de contactarme con cualquier pregunta que tengas, o si simplemente querés una segunda opinión o una "revisión de perspectiva".
Ciao ciao.
Para seguir leyendo:
Plata vs Propósito: Trabajar Localmente vs Remotamente en Ecuador (Guión)
Jason00:00
¿Sabías que el salario promedio en Ecuador es de alrededor de $850 al mes? Comparalo con EE.UU., donde es de alrededor de $5000 al mes, y de inmediato ves algunas ventajas en el costo de vida si estás ganando un salario al estilo norteamericano mientras vivís en Ecuador. Pero seguramente el argumento para trabajar de forma remota no puede ser tan simple, ¿o sí? Si lo fuera, ¿por qué estaría yo trabajando tan duro para hacer crecer un negocio en Ecuador? Capaz soy medio lento o me gusta el sufrimiento. Descubrilo mientras exploramos los pros y contras financieros de trabajar localmente en Ecuador versus trabajar de forma remota. Vamos.
Jason00:37
Empecemos explorando el argumento a favor del trabajo remoto. Es una propuesta muy fuerte desde una perspectiva puramente económica. El salario mensual promedio en EE.UU. es casi seis veces lo que gana el ecuatoriano promedio mediante empleo formal. Entonces, directamente, trabajar de forma remota te da un retorno seis veces mejor por tu tiempo. Pero iría un paso más allá y diría que, dólar por dólar, es significativamente más difícil para la mayoría de los expats ganar plata en Ecuador en comparación con trabajar de forma remota. Voy a usar nuestro negocio de bienes raíces para demostrar esto en un momento.
Jason01:12
Pero primero una pequeña aclaración sobre los salarios básico y promedio en Ecuador. En este video, estoy hablando principalmente de los salarios promedio del empleo formal. Es decir, el empleo legalmente registrado en el IESS. Los expats a veces confunden el salario promedio con el salario básico. El salario básico cambia cada año y es la cantidad mínima que se le puede pagar a alguien mediante empleo formal. Actualmente es de $460 en 2024 y es casi la mitad del salario promedio. Y esto no incluye la porción muy significativa de los trabajadores informales que generalmente ganan menos que el salario básico.
Jason01:54
Entonces ya tenés una ventaja de seis veces trabajando de forma remota. Pero profundicemos más. Hablemos de cuánto esfuerzo se necesita para ganar plata en Ecuador. Voy a usar mi situación para demostrar esto, ya que creo que es un caso de uso muy bueno. He trabajado de forma remota para clientes de EE.UU. antes y durante mi tiempo en Ecuador, pero ahora me he enfocado principalmente en hacer crecer nuestro negocio de bienes raíces ecuatoriano. Por simplicidad, enfoquémonos en el componente de arriendos del negocio.
Jason02:25
Hay algunos expats que sí trabajan en el mercado de arriendos en Cuenca y otras ciudades de Ecuador, y los arriendos sí generan ingresos consistentes. Pero definitivamente no es para todos — es muy exigente y complicado. Estás compitiendo contra agentes que no tienen ningún tipo de consideración moral o ética, y si sos como nosotros y realmente te importan tus clientes, los arrendatarios y los arrendadores, entonces vas a estar en una desventaja considerable de entrada, porque tu tiempo lo vas a invertir en brindar un servicio de calidad en lugar de buscar el siguiente negocio rápido.
Jason02:58
Perdón, eso terminó siendo un poco de desahogo. Gracias por aguantarme, pero sí me entendés el punto. Es un juego diferente en el que ahora estás participando, y ahora o aprendés las reglas o te creás tu propio juego.
Jason03:11
Vamos a desglosar los números de arriendos para llegar a algún tipo de salario efectivo por hora. Como mencioné, es muy exigente trabajar en arriendos. Conseguir las propiedades es difícil — no hay un suministro fácil y constante de propiedades al que podamos acceder como el MLS o algo similar. Todas tienen que llegarnos ya sea a través de nuestras relaciones con los arrendadores, nuestra red general de amigos y familia, otros agentes, o visitando físicamente el departamento o la casa para obtener los datos del arrendador y luego, con suerte, listar la propiedad.
Jason03:41
Pero luego sí necesitamos publicar la propiedad físicamente. Esto puede incluir múltiples conversaciones con el arrendador, visitar la propiedad varias veces, gestionar cualquier reparación, tomar fotos y videos, subir el anuncio a nuestros sitios web y redes sociales, y enviar newsletters — la lista sigue. En resumen, necesitamos hacer mucho trabajo. Entonces, ahora que tenés la propiedad publicada, necesitás encontrar los inquilinos. Nosotros tenemos la suerte en Yapatree de ser bien conocidos por las audiencias que arriendan con nosotros. Pero si estás recién comenzando, esto va a requerir mucho esfuerzo para darte a conocer y ganarte la confianza.
Jason04:18
Luego tenemos que mostrar físicamente la propiedad y cerrar el negocio. Esto incluye ayudar con la notarización del contrato y básicamente asegurarse de que el arrendador y los inquilinos tengan claras sus expectativas. Yo diría que el manejo general de expectativas, especialmente con los expats, es la parte más importante del proceso, pero también es donde la mayoría de los agentes aquí realmente tienen problemas.
Jason04:43
Entonces ahora tenemos el negocio cerrado, firmado y entregado. ¿Cuánto tiempo hemos invertido en este único negocio? Cada propiedad es diferente — algunas son muy fáciles de arrendar, mientras que otras apuntan a una audiencia mucho más pequeña, etcétera. Pero en promedio, invertimos alrededor de 28 horas-recurso en arrendar una sola propiedad. ¿Y cuántos ingresos recibimos por estas 28 horas de trabajo? Para arriendos a largo plazo en Cuenca, nos pagan un mes de arriendo como comisión al arrendar una propiedad por 12 meses. Pero alrededor de la mitad de nuestras propiedades son arriendos compartidos con otros agentes, así que también compartimos esta comisión.
Jason05:25
Asumamos que el arriendo mensual promedio de estas propiedades es de $600, pero compartimos propiedades el 50% del tiempo. Hagamos rápidamente las cuentas. Entonces asumamos que tenemos 10 arriendos, 5 con comisión completa y 5 con media comisión porque los compartimos con otro agente. Y el precio al que estamos arrendando — asumamos que es un promedio de $600. Entonces tenemos $3000 + $1500 dólares, que son $4500 de comisión por las 10 propiedades. Dividimos entre diez y tenemos $450 de ingreso por propiedad.
Jason05:57
Pero nos tomó 28 horas-recurso lograrlo, y eso nos da un salario efectivo por hora de $16, que en realidad es bastante bueno para los estándares ecuatorianos. Pero este es realmente uno de los mejores escenarios posibles, porque no considera riesgos reales significativos como el tiempo invertido en todas las propiedades que nunca se cerraron, los inquilinos que al final no arriendan con nosotros, los arrendadores que deciden no pagar la comisión, el tiempo invertido en cualquier mediación entre arrendadores e inquilinos, la capacitación del personal, y la lista continúa. Esto aumenta el tiempo total invertido en cada arriendo exitoso a 44 horas, reduciendo nuestro salario efectivo por hora a 10 dólares con 22 centavos. Y esto es antes de considerar el 12% de IVA que hay que pagar, lo cual baja el salario por hora a $9. Entonces el resultado final de todo este trabajo y todo este riesgo es $9 por hora.
Jason07:01
Igual, no es un salario local para nada malo, pero me atrevo a apostar que podés ganar más plata con menos riesgo tomando el trabajo online o remoto más básico de nivel inicial. Dar clases de inglés, soporte al cliente, redacción de contenido y otros trabajos de nivel inicial generalmente pagan más que esto. Pero si tenés una habilidad remota que está en demanda, por ejemplo, estratega de marketing digital o desarrollador, entonces estás mirando significativamente más. Algo como $50 por hora es definitivamente alcanzable con experiencia.
Jason07:40
Entonces volvemos al múltiplo de cinco a seis "x" a favor del trabajo remoto. Así que no importa cómo lo mirés, trabajar de forma remota es al menos cinco veces más rentable que trabajar localmente en Ecuador. Esto plantea la pregunta del millón: ¿por qué te molestarías en trabajar en Ecuador cuando el argumento financiero para trabajar de forma remota es tan fuerte? Creo que quienes elegimos trabajar acá generalmente tomamos el camino de manejar nuestros propios negocios. Y por supuesto, algunos también encuentran empleo local regular. Y no puedo hablar en nombre de otros dueños de negocios, pero mi motivación es bastante directa y realmente se reduce al propósito.
Jason08:22
Mi propósito es ayudar a los expats a hacer el traslado a Cuenca de forma segura, como lo hice yo hace tantos años. Y también quiero contribuir a la economía local. Quiero ver a Cuenca prosperar, crecer y salir adelante. Quiero traer oportunidades de empleo a los locales que simplemente no existen en este momento. Quiero asegurarme de que tu traslado tenga las mejores posibilidades de éxito. En resumen, si tengo aunque sea el más mínimo impacto en la economía de Cuenca o en tu traslado acá, entonces mi propósito se habrá cumplido, y eso realmente significa mucho para mí.
Jason08:58
Lo más difícil para mí es sopesar este sentido de propósito contra el costo de oportunidad que sacrifico por no trabajar de forma remota. Pero siendo completamente honesto, sí sigo luchando con esto. Especialmente al final de un largo día frustrante. Puede ser bastante difícil simplemente levantarme y seguir adelante. Pero mientras mi corazón esté alimentado por el propósito, seguiré caminando este camino de hacer crecer un negocio de bienes raíces en Ecuador y ayudándote con tu transición a Cuenca.
Jason09:28
Por supuesto, todos somos diferentes. Mi camino probablemente no es para vos. Si la seguridad financiera es tu motivación más fuerte, entonces trabajar de forma remota es la decisión fácil. Incluso si estás considerando trabajar en Ecuador, siempre te sugeriría tener el trabajo remoto como opción de respaldo. Lo último que querés es quedarte atascado en Ecuador tratando de llegar a fin de mes, lo cual sí veo que pasa con demasiada frecuencia. Ojalá esto ayude a darte algo de contexto mientras caminás tu propio camino hacia Ecuador.
Jason10:00
Por supuesto, acá estoy si tenés alguna pregunta o querés algo de perspectiva adicional, eso es todo por hoy. Mil gracias por ver el video — si te fue de valor, por favor considerá suscribirte para que recibás notificaciones sobre nuestros futuros videos también. Me encantaría escuchar tus opiniones sobre este tema en los comentarios. Ciao ciao.
Si actualmente estás buscando comprar o arrendar en Cuenca, dale un vistazo a nuestraspropiedades disponiblesen nuestro sitio web, o simplementecompártenos tus preferencias, y nosotros nos encargamos de la búsqueda por vos. Gracias por tu interés. Te agradecemos que hayas visto el video, y esperamos verte en el próximo. ¡Hasta luego!